Beberapa Posisi
PT MAYORA INDAH TBK
PASURUAN, JAWA TIMUR
PT MAYORA INDAH TBK
BEBERAPA POSISI
POSISI :
- Salesman Kanvasing
- Driver Kanvasing
- Helper Dropping
- Driver Dropping
KUALIFIKASI SALESMAN KANVASING :
- Usia max 35 tahun
- Pendidikan min SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai salesman di perusahaan FMCG sejenis
- Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi yang tinggi
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memiliki SIM A & C
- Memahami area Lamongan dan sekitarnya
KUALIFIKASI DRIVER KANVASING :
- Usia max 35 tahun
- Pendidikan min SMA/SMK semua jurusan
- Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai driver kanvasing di perusahaan FMCG atau sejenisnya
- Memiliki SIM B1
- Memiliki kemampuan berkendara dengan baik
- Memiliki loyalitas yang tinggi
- Memahami area Jawa Timur & sekitarnya
KUALIFIKASI HELPER DROPPING :
- Usia max 35 tahun
- Pendidikan min SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai Helper Dropping di perusahaan FMCG atau sejenisnya
- Memiliki SIM A/B1
- Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil besar menjadi nilai tambah
KUALIFIKASI DRIVER DROPPING :
- Usia max 35 tahun
- Pendidikan min SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai driver kanvasing di perusahaan FMCG atau sejenisnya
- Memiliki SIM B1/B2
- Memiliki kemampuan untuk mengendarai mobil
INFORMASI :
- Untuk melamar Klik tombol Kirim Email dibagian atas
- Kirimkan CV dengan subject : Posisi_CNS Jawa Timur
- Size max. 1,5 MB
CV PREMIUM
Lihat Semua
IKLAN
Pelatihan Premium
Lihat Semua
SURVIVE & SUCCEED CAREER: PERSIAPAN LOLOS REKRUTMEN KERJA DARI A–Z!
BKKBISA
ONLINE
Rp 15.000 Rp 60.000
BKKBISA
Konsultasi
Lihat Semua
Deskripsi Perusahaan
PT Mayora Indah Tbk bergerak dalam bidang makanan dan minuman olahan. Telah berdiri sejak 17 Februari 1977 telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak 4 Juli 1990.
Demi memajukan perusahaan, perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia.
Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.
